"Esta es la cuestión sobre el futuro, cada vez que lo miras, cambia, porque lo mirastes, y eso cambia todo lo demás"
"Desintoxicar al Higado"
Louise L Hay - MEDITACIÓN GUIADA DE AUTOCURACIÓN

Entrada actualizada 1/06/2016

**Placa Keiti** y Como cortar y preparar un placa Keiti, para incrementar la energía física y energética entre otras cosas.

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Entrada actualizada 21/03/2016 con fotos de montaje al final
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domingo, 5 de noviembre de 2017

El miedo debe dejarse a un lado






Madre Tierra Padre Universo



VOL 3



Para hacer esto, el miedo debe dejarse a un lado. El miedo no puede conquistarse. Esa es una de las palabras que atan a la humanidad a lo que la ha mantenido en cautiverio. La verborrea del lenguaje contiene intimidación programada. Las palabras de guerra tales como conquistar, vencer, amenaza, superior, fuerza, intimidar, capitular, etc., mantienen el enfoque en la competición en lugar de en la cooperación. La humanidad del planeta tierra sólo trascenderá esta situación cuando cooperación se convierta en la palabra de moda para todas las interacciones. Muchas experiencias de naturaleza competitiva pueden ser experimentadas con espíritu de cooperación, tales como los acontecimientos deportivos, porque promocionan habilidades que son útiles en otras aplicaciones, así como para aprender a valorar las capacidades del cuerpo humano.



La cuestión radica en examinar cómo pueden los humanos permanecer
en su propio centro de poder. Esto es particularmente cierto cuando se

Manual para el Nuevo paradigma - Vol. 3 - Llegando a ser Página 38 de 132

considera la sobrecogedora organización y poder que los controladores y sus
subordinados están ejerciendo.



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VOL1

Nº 4

El miedo profundamente enraizado distorsiona la apreciación del maravilloso

don de la Vida. Refuerza también la creencia de separación y ocasiona que

quiénes están envueltos en él se sientan torpes y rígidos en su capacidad de

percibir los cambios que se desarrollan a su alrededor. Es como un velo que

envuelve su conciencia. De esta manera, la oscuridad teje sus insidiosos

planes de subyugación y aniquilación alrededor de vuestros congéneres de la

Tierra.



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Se os pidió si podías conceptualizar un sistema en el que no existieran niveles

jerárquicos de liderazgo, porque fueran innecesarios. Una unidad de

enfoque basada en la responsabilidad personal para cumplir con el objetivo

armonioso (compartido) de “llegar a ser” a través de la experiencia

individual, establece un entorno de cooperación. La cooperación reemplaza la

competición, y ya no hay miedo.


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VOL 2


La aplicación de las leyes crea una situación cooperativa que permite protegerse del miedo de las acciones de los demás grupos, en maneras muy sorprendentes. La vibración se incrementa rápidamente, y los medios de protección son realmente más creativos.

Al resistirse a estas situaciones y circunstancias, a través del enfoque de pensamientos de miedo y acciones, amplios sectores de la humanidad son arrastrados a la experiencia planeada.

La conclusión es que este enfoque belicista no hará que

Manual para el Nuevo Paradigma – Volumen 2 – Abrazando el Arco Iris Página 95 de 107

nazca a la realidad el nuevo paradigma. Es necesario comprender que un giro
de 90 grados, o de cualquier otro ángulo inferior a 180 grados al enfoque
opuesto, no funcionará. Aquellos que toman la decisión de comprometerse al
nacimiento del nuevo paradigma, deben convertirlo en su enfoque
fundamental. Aquello en lo que se centra la oposición, debe mantenerse en la
visión periférica. Si se contemplan totalmente sus planes y acciones, y se
abarcan con miedo, eso les aporta el refuerzo energético que desean, y les
ayuda enormemente a cumplir con sus objetivos. Es importante estar
enterado, pero permanecer enfocado en el plan que encaja como una mano
en el guante de la creación. El guante está simplemente esperando a que la
humanidad ponga su mano en él.

 Descarga completa de los tres volúmenes en pdf y audio











viernes, 6 de octubre de 2017

Los guerreros sólo son bienvenidos por otros guerreros dentro del juego del Conflicto......

Los guerreros sólo son bienvenidos por otros guerreros dentro del juego del Conflicto...... Al igual que en un laberinto, al final es necesario encarar el muro del fondo y quedarse allí, o encontrar el camino de regreso al pasillo correcto....... Eso no ocurrirá sin el necesario cambio de conciencia, y el período de enfoque requerido a través del caos y la desaparición del actual modo de experiencia, basado en la competición y el conflicto.







viernes, 22 de septiembre de 2017

Las mentiras y las pruebas de armas bioquímicas sobre la población española





Los cabezas de turco
https://politica.elpais.com/politica/2017/03/29/actualidad/1490815778_272331.html









Enfermedad del aceite tóxico de colza

https://es.wikipedia.org/wiki/Enfermedad_del_aceite_t%C3%B3xico_de_colza

El síndrome del aceite tóxico, también conocido como síndrome tóxico o enfermedad de la colza fue una intoxicación masiva sufrida en España en la primavera de 1981. El primer caso apareció el 1 de mayo de ese año y el 10 de junio se descubrió el motivo que los causaba. La enfermedad afectó a más de 20 000 personas,2​ ocasionando la muerte de unas 1100 personas, según los estudios forenses y análisis clínicos recogidos por la sentencia que condenó a los responsables de la intoxicación.3​

Sin embargo hay una fuerte corriente investigadora que niega que la causa de la intoxicación fuera el aceite de colza y lo atribuye a unos tomates envenenados (ver sección "hipótesis alternativa").

En 1989 el Tribunal Supremo de España consideró probada la relación de causalidad entre la ingesta de aceite de colza desnaturalizado y la enfermedad, condenando a los industriales responsables de la distribución y comercialización de este aceite, y al estado como responsable civil subsidiario.4​ Según la sentencia, el aceite de colza, desnaturalizado para uso industrial, fue desviado conscientemente y por "un desmedido afán de lucro", al consumo humano.5​

Su periodo de latencia es de alrededor de 10 días. La relación entre mujeres y hombre fue de 1,5 a 1, afectando en mayor medida los grupos etarios de las tercera y cuarta décadas de la vida.

viernes, 15 de septiembre de 2017

Biocentro Badajoz


Publicado el 25 abril. 2016


DÓNDE ESTAMOS AHORA:

Avda José María Alcaraz y Alenda 17, local 6
Badajoz

@BiocentroBadajoz
Llamar +34 924 25 64 80





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HISTORIA
Biocentro es un punto de encuentro para el colectivo de personas interesadas en otra forma diferente de relacionar alimentación, salud y protección del medio. Además de la venta de alimentos de procedencia ecológica, en Biocentro asesoramos y nos asesoran, conocemos y damos a conocer a pequeños y medianos productores, a empresarios eco comprometidos; a terapeutas alternativ@s, a profesionales de la restauración, etc..., somos receptivos a otras formas de pensamiento que nos enriquecen y que enriquecen a la comunidad






viernes, 18 de agosto de 2017

17-8-17 solo para los que trascienden


1+7=8
Cinco de la tarde = 17 hora 1+7=8

Numerologia Cabalística, ITANIMULI, Masónica.


Los que están detrás = Acción - Reacción - Solución = Más Control, Menos Libertad.

Muy lejos de los que dicen que son.

Recordando, analizando y discerniendo sabréis quienes han sido.

La conciencia del grupo que cada líder representa afectará a las decisiones de ese líder. Ninguna cantidad de influencia exterior sobre ese líder cambiará eso, y el único control que
puede utilizarse es “reemplazar” a ese líder, normalmente mediante el asesinato. De esta manera el proceso puede ser ralentizado o cambiado mediante el caos que sigue al cambio de liderazgo, usualmente engañando al grupo para que crea que la muerte de su líder fue perpetrada por el otro bando. En estos casos, la clave está en tener criterio, y es la única ocasión en que el grupo observador puede ser capaz de influir en los resultados haciendo circular la verdad.


Ahora recordaremos otras situaciones anteriores....cinco videos subiendo


Mismo protocolo que el que se esta siguiendo ahora,,
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Manual para el Nuevo Paradigma, mp3 ivooxVolumen I -- Volumen II -- Volumen III************************Pdfs I -- II -- III